• <strong id="6a8ms"></strong>
    <strong id="6a8ms"></strong><strong id="6a8ms"></strong>
  • <sup id="6a8ms"><button id="6a8ms"></button></sup>
  • <optgroup id="6a8ms"></optgroup>

    微信關注| 在線留言 | 網站地圖| 手機站

    歡迎來到山東嘉瑞工業發展有限公司官網!

    山東嘉瑞工業發展有限公司

    專注進口軸承解決方案20年嘉瑞工業,讓您的設備永不停止

    全國服務熱線0532-83719999-102
    微信二維碼

    熱門關鍵詞:進口軸承skf進口軸承skf深溝球軸承圓錐滾子軸承廠家進口軸承品牌

    當前位置首頁 » 嘉瑞動態 » 聆聽瓦軸在“旋轉的世界”執著追夢的動人故

    聆聽瓦軸在“旋轉的世界”執著追夢的動人故

    返回列表 來源:嘉瑞 查看手機網址
    掃一掃!聆聽瓦軸在“旋轉的世界”執著追夢的動人故掃一掃!
    瀏覽:- 發布日期:2019-04-29 08:11:19【
        從遼寧日報了解到,近日,記者蹲點瓦軸,聆聽他們在“旋轉的世界”執著追夢的動人故事。
        4月的中國軸承之都,萬物復蘇。跑客戶、談項目、簽訂單……眼下,在歐美等高端市場,活躍著一批瓦軸集團的營銷人員;在瓦軸現代化工廠里,則是一派開足馬力忙生產的火熱景象,有的客戶訂單排到了2020年。始建于1938年的瓦軸集團,是新中國軸承工業的搖籃,創造了新中國第一套工業軸承、第一套鐵路軸承、第一套汽車軸承等多項共和國“第一”。
        黨的十八大以來,瓦軸集團積極推進供給側結構性改革,以中高端和海外市場作為轉型升級的切入點,力推“制高點”和“國際化”兩大戰略,打造具有國際競爭力的軸承集團,昂首闊步走向了世界舞臺,綜合實力躋身世界前十。近年來,瓦軸中高端軸承產品比例躍升至40%,海外市場貢獻了集團產品收入的20%,不斷打破技術壟斷,帶動國內軸承行業裝備中國、走向世界。
    “明星師徒”傳承工匠精神
        4月8日,清明小長假后第一天。瓦軸集團高級工程師那馥,像往常那樣一上班就來到車間巡視,哪里有問題就奔向哪里。機器轟鳴聲和機油的氣味,讓那馥感到特別親切。上世紀90年代初,科班出身的那馥,原本是作為管理人才被招入瓦軸的,可她非要做一線技術工人。那馥勤奮好學,先后獲得11項電氣維修領域的專業證書,還是瓦軸唯一獲得高級技師和高級工程師職稱的“女雙師”。“我從沒感到后悔。”那馥喜歡跟機器打交道,她揚起手機向記者調侃,“你看,不用刻意鍛煉,我每天在車間的微信運動步數都會超過1萬,在朋友圈里名列前茅!”
        那馥的師傅仲雙宏,被工人們稱為“瓦軸寶貝”,對于車間設備問題,他手到病除,是全國勞模、中華技能大獎獲得者。4月底,仲師傅就要退休了,他告訴記者,自己已經同意了企業的返聘意見,繼續留在瓦軸發揮余熱。仲雙宏1979年進瓦軸做電工。他指著車間正在加工的一臺數控設備感慨地說:“我剛進廠那會兒,廠里設備老舊,根本加工不了高精度產品,哪像現在,數控技術普遍使用。”勤于鉆研、精益求精、追求卓越,仲師傅身上體現出的工匠精神,在潛移默化中融入那馥的血液里。
        仲師傅也對這個女徒弟另眼相看,“人家是大學生,英語好,學習快,智能化編程上的事我還得請教她呢!”過去近30年間,這對“明星師徒”參與維修改造大型引進數控設備數百臺,通過不斷創新,使那些水土不服的“洋設備”在瓦軸安家落戶,不但在全國聲名鵲起,更獲得國際知名企業的高度認可。
    “母女接力”盡顯奉獻情懷
        換上藍色工裝,站在操作臺前,孫冬連的麻利勁兒和男員工并無二致,幾十公斤重的軸承配件在她的手中輕松轉動,配件上有什么瑕疵都躲不過她那雙“火眼金睛”。“我們班長,典型的女漢子,工作起來不要命,管起人來那是柔中帶剛。”瓦軸集團工業裝備軸承事業部傳動軸承裝前檢查班青工莊寶福提起他們的班長孫冬連,很是服氣。
        孫冬連還有一個孿生妹妹,叫孫冬雙,也在瓦軸一個班組里擔任班長,干起活來同樣不輸給男同志。這對“姐妹花”在廠里小有名氣,先后獲得優秀共產黨員、技術比武狀元、優秀班組長等榮譽稱號。說起取得的成績,姐妹倆都說,這得益于媽媽對她們的影響。冬連、冬雙的媽媽時文艷,是瓦軸的老勞模,今年72歲了,身體還很硬朗。
        4月12日,記者和時文艷老人聊起當年那段奮斗的時光,老人仿佛又置身于機聲隆隆的車間:“我們年輕時,渾身上下真是有使不完的勁兒。我負責的超精磨床生產都是些‘大塊頭’,最重的30多公斤,抬不動了就用肚子頂到床子上,活多時一天能搬近10噸的鋼鐵,手指肚磨出血是常事。”至今,老人的手還有些變形,掌心上滿是老繭。
        令時文艷欣慰的是,現在兩個女兒、兩個女婿都是瓦軸人,兩代人都為祖國的軸承事業作出了貢獻。采訪中,記者看到,在瓦軸,像“時文艷式”的家庭比比皆是,父一輩、子一輩都是干軸承的,父輩的言傳身教,瓦軸精神的代代傳承,讓他們在艱苦的一線工作崗位上,一直保持著奮進的激情。瓦軸創造出多項新中國“第一”和闊步走向世界的背后,離不開產業工人比鋼還硬的奮斗精神和無私奉獻的敬業精神。
    “中西合璧”加快科技創新
        4月15日上午,記者見到馮世昱時,他正專心致志地在網上就一項技術難題向瓦軸位于德國的技術團隊咨詢。忙完后,這位意氣風發的小伙子告訴記者,自己雖然剛從德國學習回來,但日常工作中還要經常與德國專家保持密切聯系。馮世昱目前是瓦軸國家大型軸承工程技術研究中心精密軸承研究所所長助理,也是唯一先后兩次被派到德國深造的技術人員。
    近年來,伴隨著瓦軸集團大力實施高端化、國際化戰略,企業相繼在歐洲和美國成立研發中心,擁有屬于自己的世界級海外研發團隊。特別是在2013年,瓦軸一舉收購德國具有百年歷史的軸承企業——KRW公司,直接獲取了海外先進技術、高端人才和銷售渠道,不僅讓瓦軸鞏固了國內軸承市場的龍頭地位,更贏得諸多國際知名廠商的認可。
        馮世昱告訴記者,充分整合國際資源,加強與海外公司先進技術融合,提升本土企業科技創新能力,是瓦軸集團精心實施的又一重大戰略。每年,瓦軸除了邀請海外研發中心專家來本部開展技術交流外,從2016年開始實施“留學計劃”,分期分批選派技術工人和工程技術人員去海外公司進行培訓和技術交流。至今已有126名員工到海外深造過。
        兩次德國之行,讓馮世昱受益匪淺,許多學習成果已應用在了實踐中。其中,瓦軸為世界一家知名企業設計生產的風電增速箱軸承,因為溫升高造成產品使用壽命短,始終達不到客戶驗收標準。馮世昱同團隊人員對風電增速箱軸承重新進行優化設計,終于滿足了客戶要求,實現產品批量出口。
        如今,馮世昱團隊正在研發更為前沿、市場潛力巨大的工業機器人軸承。圍繞這一重大課題,今年7月馮世昱將第三次去德國公司學習培訓。“我們一定會利用好海外公司的技術創新平臺,盡快讓一批關鍵軸承技術獲得突破,帶動企業產品由中低端向中高端躍升,切實提高企業的國際競爭力!” 馮世昱信心滿滿地說。
    記者手記
    以高素質人才支撐高質量發展
        從大批量生產普通級軸承到為世界知名品牌批量配套,從盤踞國內市場到進軍國際市場,中高端軸承產品比例躍升至40%,瓦軸集團推進高質量發展的成果正在顯現。那么,支撐企業高質量發展的力量來自哪里?瓦軸的實踐證明,關鍵在于建設一支高素質的人才隊伍。高質量發展,人才是第一資源。
        瓦軸集團通過搭建起讓各類人才充分施展才能的舞臺,不僅集聚了一批銳意改革的管理者、矢志創新的技術人員,更培養了一批業勤技精、埋頭苦干的勞動者。他們將瓦軸集團80年積淀下來的開拓精神、創新精神、工匠精神、奉獻精神代代傳承、發揚光大,構筑了企業高質量發展的堅實基石,推動著瓦軸集團闊步走向世界舞臺。

    山東嘉瑞工業發展有限公司是SKF軸承授權經銷商,道達爾(Total )潤滑油授權經銷商、Festo氣動元件授權經銷商。擁有最專業的技術團隊,為客戶提供最可靠的綜合性解決方案,控制設備運營成本,創造更高效益,咨詢熱線:18953285337。

    推薦閱讀

      【本文標簽】:進口軸承 深溝球軸承 圓錐滾子軸承廠家
      【責任編輯】:嘉瑞版權所有:http://www.kyleransford.com轉載請注明出處
      chinesechina中国熟妇